亞洲水泥（中國）（00743）業(yè)務(wù)：亞洲水泥（中國）業(yè)務(wù)回顧

　　2019年12月31日亞洲水泥（中國）（00743）業(yè)務(wù)回顧： 二零一九年對集團而言,是積極推動(dòng)變革創(chuàng )新,進(jìn)中求精的一年。集團力推多項創(chuàng )新項目,加強內部管理,充分利用資訊工具,優(yōu)化銷(xiāo)售結構,改善激勵機制,有效的提升了整體競爭力。主要概述如下: 第一,集團致力於先進(jìn)工藝、資訊工具與產(chǎn)銷(xiāo)的深度融合,提升效率。生產(chǎn)環(huán)節,集團繼續推廣超低能耗、超低排放的理念,持續推動(dòng)脫硫、脫硝、收塵等新設備、新工藝的改造換代,不僅實(shí)現了能耗的降低及資源配置的優(yōu)化,還提升了生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量;銷(xiāo)售方面,集團客戶(hù)APP在二零一九年正式上線(xiàn)使用,令業(yè)務(wù)作業(yè)更加高效智能,發(fā)貨效率大幅提升,為客戶(hù)帶來(lái)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 第二,集團在二零一九年修改了水泥業(yè)、預拌業(yè)業(yè)務(wù)員績(jì)效獎金辦法,改變了以收款為重心的銷(xiāo)售策略,轉向以?xún)衾麨閷��?激勵業(yè)務(wù)員為集團創(chuàng )造更高凈利。此外,集團通過(guò)跨區域客戶(hù)的大量數據,作為分析基準,發(fā)掘市場(chǎng)潛力,細化客戶(hù)評價(jià)機制,在壓縮、整合低凈利區域銷(xiāo)量的同時(shí),鞏固并提升核心銷(xiāo)售區市場(chǎng)占有率,優(yōu)化銷(xiāo)售結構,推動(dòng)客戶(hù)管理體系朝向更科學(xué)、高效的方向發(fā)展。 第三,集團重視高素質(zhì)人才儲備與培養,將為公司未來(lái)發(fā)展奠定智慧基礎。二零一九年,集團為加速培養基層人才及中層干部,繼續開(kāi)展QCC進(jìn)階培訓、二代人才菁英班培訓、中階主管MTP訓練等培訓課程,并增加培訓規模場(chǎng)次,人才梯隊的建設更趨合理,專(zhuān)業(yè)人員儲備更趨充足。 集團二零一九年水泥產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)方面維持了穩中有進(jìn)的局面。生產(chǎn)端,集團熟料產(chǎn)量達到2,484萬(wàn)噸,與二零一八年持平;銷(xiāo)售端,集團水泥產(chǎn)品(熟料+水泥)總銷(xiāo)量達到3,047萬(wàn)噸,與二零一八年持平。得益於供給側改革的全面推進(jìn)和環(huán)保整治的持續深化,集團各主要銷(xiāo)售區域價(jià)格提升,二零一九年集團整體盈利水平較二零一八年獲得大幅成長(cháng)。

　　2020年3月24日發(fā)布公告，財務(wù)年度2019，分紅方案每股派人民幣0.5元(相當于港幣0.546114元(計算值))，分配類(lèi)型年度分配，發(fā)放日2020年6月23日，除凈日2020年6月9日

　　發(fā)行方式是發(fā)售以供配售,發(fā)售以供認購，招股價(jià)區間上限6.45港元，主承銷(xiāo)商--，招股價(jià)區間下限4.85港元，保薦人法國巴黎融資(亞太)，首發(fā)面值0.1，首發(fā)面值單位HKD，發(fā)行價(jià)格4.95港元，計劃香港發(fā)售數量0.38億股，實(shí)際發(fā)行總數4.31億股，香港發(fā)售有效申購股數1.62億股，計劃發(fā)行總數3.75億股，香港發(fā)售有效申購倍數4倍，售股股東發(fā)行數量--股，實(shí)際香港發(fā)售數量0.38億股，超額配售數量0.56億股，售股股東超額配售數量--股，發(fā)行公告日2008年5月5日，申購起始日2008年5月5日，首發(fā)募資總額--港元，申購截止日2008年5月8日，發(fā)售募資凈額17.64億港元，發(fā)行結果公告日2008年5月19日。

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