2014公務(wù)員漲工資方案基本敲定(2)

　　國家公務(wù)員退休后，可繼續享受同職級在職國家公務(wù)員的醫療待遇，保證退休公務(wù)員有病能得到及時(shí)有效的治療。

　　對因公(工)致殘的退休公務(wù)員，除發(fā)給基本退休金外，另發(fā)給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發(fā)給一定數額的護理費。

　　住房待遇。國家公務(wù)員退休后，其住房標準和辦法按同職級在職國家公務(wù)員的規定執行，并給予優(yōu)先照顧。

　　(一)基礎工資和工齡工資按本人退休時(shí)的標準全額發(fā)給。

　　(二)職務(wù)工資和級別工資根據不同工齡按以下比例計發(fā)：

　　1.工作年限滿(mǎn)35年的，按88%的比例計發(fā);

　　2.工作年限滿(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的，按82%的比例計發(fā);

　　3.工作年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的，按75%的比例計發(fā);

　　4.工作年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，按60%的比例計發(fā);

　　5.工作年限在10年以下的，按40%的比例計發(fā)。