婚假?lài)�家規�?016年浙江產(chǎn)假最新規定 國家規定各地產(chǎn)假婚假 新(2)

　　浙江：有條件的單位，可以給予女方產(chǎn)后一年假期（含法定產(chǎn)假）。

　　安徽：晚育的初產(chǎn)婦，延長(cháng)產(chǎn)假30天;在產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的，延長(cháng)產(chǎn)假30天，男方享受10天護理假;夫妻異地生活的，護理假為20天。

　　福建：晚育又領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的，女方產(chǎn)假為135日至180日，男方照顧假為7日至10日。

　　黑龍江：職工晚育的，女職工產(chǎn)假可以延長(cháng)至180日，男職工享受護理假5至10日。

　　吉林：晚育的女職工，憑《生殖保健服務(wù)證》增加產(chǎn)假30天，同時(shí)給予男方護理假7天。晚育女職工，經(jīng)本人申請，單位同意，可延長(cháng)產(chǎn)假至一年。

　　河南：實(shí)行晚育的，除國家規定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護理假一個(gè)月。