公務(wù)員工資改革 新消息2015:公務(wù)員工資改革重點(diǎn)優(yōu)化結構

　　公務(wù)員工資改革最新消息2015:公務(wù)員工資改革重點(diǎn)優(yōu)化結構 銜接養老保險

　　摘要：人們更關(guān)注公務(wù)員工資之外的隱性福利和灰色收入。您認為該如何規范公務(wù)員收入？ 優(yōu)化工資結構，解決灰色收入問(wèn)題 何憲說(shuō)：公務(wù)員工資制度改革，首先就是要解決工資結構不合理的問(wèn)題，使基本工資占主體，優(yōu)化工資結構。 楊士秋說(shuō)：部分公務(wù)員存在灰色收入，但

　　人們更關(guān)注公務(wù)員工資之外的隱性福利和灰色收入。您認為該如何規范公務(wù)員收入？

　　——優(yōu)化工資結構，解決灰色收入問(wèn)題

　　何憲說(shuō)：“公務(wù)員工資制度改革，首先就是要解決工資結構不合理的問(wèn)題，使基本工資占主體，優(yōu)化工資結構。”

　　楊士秋說(shuō)：“部分公務(wù)員存在灰色收入，但這也不能把該現象與整個(gè)公務(wù)員隊伍，特別是基層公務(wù)員隊伍收入低混談�；疑�收入應通過(guò)一系列措施解決，但公務(wù)員收入低的問(wèn)題也要解決。”