公務(wù)員工資套改等級標準對照表2015|公務(wù)員職級工資檔次對照表

　　2015公務(wù)員工資改革方案最新消息：公務(wù)員工資套改等級標準對照表2015|公務(wù)員職級工資檔次對照表

　　導讀：2015年公務(wù)員的基本工資關(guān)于辦事員2800元，科員3000元，副科級3100元，正科級3300元，副處級3600元，正處級4000元，副廳級4400元，正廳級5000元，副部級5500元，正部級6000元。此外，公務(wù)員工齡工資每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。而公務(wù)員的獎勵工資則為每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續發(fā)放。三年一調。

　　網(wǎng)絡(luò )消息：公務(wù)員工資檔次對照表

　　沃保溫馨提醒：以上關(guān)于公務(wù)員工資檔次均來(lái)自網(wǎng)絡(luò )消息。隨著(zhù)年齡的增長(cháng)和身體機能的退化，公務(wù)員面臨的最大風(fēng)險主要來(lái)自疾病和意外傷害。隨之產(chǎn)生的醫療費用，則很可能會(huì )吞噬公務(wù)員的養老金，破壞他們的養老規劃。全面的保障是購買(mǎi)商業(yè)養老保險時(shí)要考慮的重要因素。購買(mǎi)商業(yè)養老保險時(shí)，建議選擇相應的附加險或進(jìn)行產(chǎn)品組合，從而規避重大疾病和意外傷害帶來(lái)的風(fēng)險。據悉，平安護身福健康保障計劃包含了特定輕度重病保障，筑起健康第一防線(xiàn);同時(shí)，重大疾病保障種類(lèi)多，確保大病無(wú)憂(yōu); 選擇交清增額，保額還可以長(cháng)大，有助于抵御醫療費用上漲的風(fēng)險;此外，自駕車(chē)意外保障，還能呵護有車(chē)一族。如果公務(wù)員看中了平安護身福保障計劃，建議先咨詢(xún)一下代理人，了解具體繳費情況和個(gè)人保障缺口后再下手比較合適。
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