職工2016年企業(yè)退休養老上調 新消息:退休養老金上調2016調整表

　　職工2016年企業(yè)退休養老上調最新消息:企業(yè)退休養老金上調2016調整表，企業(yè)退休人員養老金如何領(lǐng)��？養老金如何計算領(lǐng)��？養老金計算方法？下面，小編就來(lái)為大家詳細介紹。

　　我國退休年齡什么樣？

　　1、在單位參保，并且從單位辦理退 休的：男同志，工人和干部的退休時(shí)間是相同的，都是60歲退休;女干部，退休年齡是55歲，工人是50歲。

　　2、在個(gè)體窗口辦理退休的：男同志是60歲退休;女同志進(jìn)入個(gè)人窗口參保繳費超過(guò)3年的，一律按工人辦理退休手續和待遇，50歲退休。沒(méi)有超過(guò)3年達到退休年齡的，干部55歲退休，工人50歲退休。

　　3、從來(lái)沒(méi)有工作單位的自 由職業(yè)者，直接進(jìn)入個(gè)人窗口參保并且退休的：男同志60歲退休;女同志55歲退休。

　　什么是法定退休年齡？

　　指國家規定的正常退休年齡，即“男職工年滿(mǎn)60周歲;女職工在管理崗位工作滿(mǎn)55周歲，非管理崗位工作滿(mǎn)50周歲。”

　　按月領(lǐng)取養老金的條件是什么？

　　參保人在達到法定退休年齡和履行繳交社保費義務(wù)的前提下，1998年7月1日前參加工作并參保的人員，繳費年限累計滿(mǎn)10年;1998年7月1日后參加工作的人員，繳費年限累計滿(mǎn)15年的可以辦理退休，按月領(lǐng)取養老金。