2016年養老金上調漲工資 新消息:北京養老金上調能多拿多少？

　　2016年養老金上調漲工資最新消息：北京養老金上調能多拿多少？

　　2016年退休養老金最上調新消息，2016年北京養老金上調，根據最新消息今年北京退休人員養老金上調，平均每月增加增加305元整，那么對于2016年北京退休金調整方案是怎么樣的呢？小編為您提供最新退休職工2016年漲工資-上調退休養老金最新消息查詢(xún)。

　　北京2016養老金上調最新消息

　　當前北京人社局向公眾發(fā)布了關(guān)于北京市的退休人員的養老金的具體調整的方案，對于這次的調整方案掛鉤調整、定額調整與適當傾斜配合調整的方法，對企業(yè)高齡退休人員適當提高待遇水平。在調整之后沒(méi)人平均每個(gè)月增加了305元整，而在北京市退休養老金的每個(gè)月平均水平已經(jīng)達到了3355元每個(gè)月。

　　2016年北京退休金調整方案

　　對于一月份和二月份增加的養老金將在三月的時(shí)候，發(fā)放到位。這也是北京市連續二十三次調整企業(yè)退休養老金的基本養老基金，在北京市228萬(wàn)人將為此收益。

　　那么養老金調整的掛鉤方案是怎么樣的？

　　在北京市進(jìn)件的養老金調整的方案都按照掛鉤的方案來(lái)實(shí)施。規定是繳納養老保險金年限滿(mǎn)十年和慢十年以上的的退休人員，你繳納的養老保險金每滿(mǎn)一年，每個(gè)月增加三塊五毛錢(qián)，從而體現了多繳多得的原則，那么于此同時(shí)也對已繳納不滿(mǎn)十年的退休人員，每個(gè)人每個(gè)月增加三十五整，也對于繳納年限不滿(mǎn)十五年的的建設征地農轉工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。

　　企業(yè)退休職工養老金如何計算？相信這是很多企退人員關(guān)心的問(wèn)題。據了解，企業(yè)職工退休養老金主要由基礎養老金、個(gè)人賬戶(hù)養老金、過(guò)渡性養老金、過(guò)渡性調節金組成。

　　1、基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。

　　計 算公式為：基礎養老金=（參保人員退 休時(shí)當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

　　2、個(gè)人賬戶(hù)養老金月標準為個(gè)人賬戶(hù)儲存額除以計發(fā)月數。

　　計算公式為：個(gè)人賬戶(hù)養老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計儲存額÷計發(fā)月數

　　3、過(guò)渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿(mǎn)1年發(fā)給1.2%。

　　計算公式為：過(guò)渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

　　4、過(guò)渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調節金。

　　5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時(shí)全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。