退休職工2016年漲工資-上調天津退休養老金:企業(yè)退休職工漲工資

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　　2016年天津企業(yè)離退休人員待遇調整將在今年4月份進(jìn)行。2016年天津全市企業(yè)退休人漲養老金從四月底已全面實(shí)施，全市范圍內將有兩萬(wàn)多名退休員工受益。2016年天津市企業(yè)退休人員漲工資嗎。據了解，本次天津市共為企業(yè)退休人員發(fā)放養老金4574.15萬(wàn)元，而全市的退休人員平均工資也由原來(lái)的 1685.92元增加到調整后的1885.63元。

　　2016年天津市企業(yè)退休人員漲工資嗎？天津2016年企業(yè)退休人員養老金調整方案具體是怎么樣的？下面是小編為您悉心整理的天津退休職工2016漲養老金最新消息。

　　第一部分：

　�、倮U費年限不足15年，本輪天津退休職工2016漲養老金增加120元。

　�、诶U費年限滿(mǎn)15年不足16年的，本輪天津退休職工2016漲養老金增加123.5元。

　�、劾U費年限達到16年及以上的，繳費年限每增加一年，本輪天津退休職工2016漲養老金3.5元。

　　第二部分：

　　截至2013年12月31日男年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲、女年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲的，每月增加40元。

　　截至2013年12月31日男年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲、女年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的，每月增加60元。

　　截至2013年12月31日男年滿(mǎn)80周歲、女年滿(mǎn)75周歲以上的，每月增加80元。

　　第三部分：

　　繳費滿(mǎn)15年及以上的人員前兩部分累計計算增加后，養老金仍低于2295元的標準，按照以下方式再增加養老金。

　　繳費年限滿(mǎn)15年不滿(mǎn)16年的在前兩部分增加的基礎上再增加2.5元，繳費年限每增加一年再增加2.5元，繳費年滿(mǎn)16年的再增加5元，以此類(lèi)推。

　　第三部分再增加后最終養老金超過(guò)2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。

　　例：以某國有企業(yè)退休女職工，退休時(shí)年齡54歲，共繳納了30年的養老金，但當前退休金每月只有2090元。

　　第一部分增加養老金172.5元，第二部分不增加，前兩部分增加后共計2262.5元，不足2295元的情況繼續再增加第三部分，第三部分本應增加37.5元，但合計為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。