端午節放假安排2016:2016年端午節放假加班工資怎么計算

　　端午節放假安排2016:2016年端午節放假加班工資怎么計算   2016年端午節放假安排為：6月9日至11日放假調休，共3天。6月12日（星期日）上班。

　　如果是加班的話(huà)您知道2016年端午節加班工資怎么算嗎？2016端午節加班工資計算方法是什么？端午節加班費最低能領(lǐng)多少？

　　2016端午節放假加班工資計算方法如下：

　　端午節加班工資計算：

　�。� 端午節放假安排2016］ 1、法定節假日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資;

　　2、公休日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資;

　　按照標準，6月9日（端午節當天）應按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。

　　6月10日和6月11日是休息日，在休息日安排勞動(dòng)者加班的用人單位，可以給勞動(dòng)者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

　　在這三天上班的勞動(dòng)者視為加班，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時(shí)工資在日工資基礎上除以8小時(shí)。

　　節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

　　計算加班工資的基數不得低于勞動(dòng)者所在崗位應得的工資報酬;若低于本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數。