2019中秋節加班工資算幾天?中秋節加班工資如何計算?(2)
2019-08-22 08:59 互聯(lián)網(wǎng)
。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
《勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》
日工資、小時(shí)工資的折算
按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國家規定的11天法定節假日。據此,日工資、小時(shí)工資的折算為:
日工資:月工資收入&pide;月計薪天數
小時(shí)工資:月工資收入&pide;(月計薪天數×8小時(shí))。
月計薪天數=(365天-104天)&pide;12月=21.75天
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