2020成都生育保險金是多少？如何申��？

　　成都生育保險金怎么申請?具體條件是什么?

　　成都生育保險金申請領(lǐng)取條件是什么?

　　參加生育保險的單位和人員按規定不間斷、足額繳納生育保險費滿(mǎn)12個(gè)月后，符合《四川省人口與計劃生育條例》有關(guān)規定生育、施行計劃生育手術(shù)的女職工。

　　二、生育保險的給付標準是怎樣的?

　　生育保險是通過(guò)國家立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)由國家和社會(huì )及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會(huì )保險制度。主要包括兩項：一是生育津貼;二是生育醫療待遇。

　　最新生育保險給付標準如下：

　　1、產(chǎn)假。正常產(chǎn)假為90天，分為產(chǎn)前假和產(chǎn)后假兩個(gè)部分。產(chǎn)前假為15天，產(chǎn)后假為75天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)假以四個(gè)月劃界，不滿(mǎn)四個(gè)月的，給予15~30天的產(chǎn)假;滿(mǎn)四個(gè)月以上的，休息42天。

　　2、生育津貼。產(chǎn)假期間，國家對女工懷孕期間實(shí)行收入保障制度，立法規定，女工在懷孕期間“不得降低其基本工資”，此外，國家規定的物價(jià)補貼照發(fā)。

　　3、勞動(dòng)和健康保護。主要措施有：不得在女工懷孕期間安排從事強度勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。也不得在正常勞動(dòng)日以外延長(cháng)勞動(dòng)時(shí)間;對不能勝任原崗位勞動(dòng)的女工，減輕勞動(dòng)量或安排其他工作;對懷孕7個(gè)月以上的女工，不得安排夜班工作，并安排一定的休息時(shí)間;允許女工在勞動(dòng)時(shí)間內進(jìn)行產(chǎn)前檢查，檢查時(shí)間按出勤對待，并相應的減少生產(chǎn)定額。

　　4、哺乳期待遇。在嬰兒不滿(mǎn)一歲時(shí)，女工在每班勞動(dòng)時(shí)間內有兩次哺乳時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎每多一個(gè)嬰兒，增加30分鐘，哺乳往返時(shí)間算勞動(dòng)時(shí)間。在哺乳期間，不得安排從事三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長(cháng)勞動(dòng)時(shí)間，一般不安排夜班勞動(dòng)。

　　生育保險為女性生育提供了可靠的保障，也保障了女性在生育期間所享有的各項權益。