1、按規定繳納了養老保險費后,企業(yè)員工在什么年齡可以享受到養老保險待遇?
答:在繳費達到最低繳費年限后,企業(yè)員工達到國家規定的退休年齡時(shí),可辦理按月領(lǐng)取養老金的手續。
。1)正常退休年齡:男(干部和工人,下同)60周歲;女干部55周歲,女工人50周歲;
。2)特殊工種提前退休年齡:男55周歲,女45周歲;
。3)病退年齡:男50周歲,女45周歲;
。4)退職年齡:男不滿(mǎn)50周歲,女不滿(mǎn)45周歲;
。5)國有工業(yè)企業(yè)破產(chǎn)時(shí)的退休年齡:男55周歲,女干部50周歲,女工人45周歲;
。6)女干部失業(yè)后可改按女工人身份退休的年齡:50周歲。
2、員工繳交養老保險費滿(mǎn)15年后就可以不繳費了,等達到退休年齡就可辦理退休按月領(lǐng)取養老金。對嗎?
答:不對。繳費年限滿(mǎn)15年或10年只是按月領(lǐng)取養老保險待遇的最低要求,只要和企業(yè)還存在勞動(dòng)關(guān)系且符合參保條件,就應依法繼續參保。
3、買(mǎi)滿(mǎn)15年社保后,深戶(hù)和非深戶(hù)人員退休后領(lǐng)取社保金的區別是什么?
答:企業(yè)退休人員的養老金與其累計繳費年限(含視同繳費年限)、歷年繳費水平及其退休時(shí)我市上年度在崗職工月平均工資等因素密切相關(guān)。參保人達到國家規定的退休年齡和最低繳費年限即可申請辦理退休,根據我市現行養老保險條例的規定,地方補充養老保險待遇包括過(guò)渡性補貼、工齡補助、生活補助只有深戶(hù)退休人員才能享受,而非深戶(hù)退休人員無(wú)法享受。
4、退休人員死亡,其個(gè)人賬戶(hù)余額如何處置?
答:根據《深圳經(jīng)濟特區企業(yè)員工社會(huì )養老保險條例》的規定,離退休人員死亡的,其個(gè)人賬戶(hù)積累額余額可以依法繼承,同時(shí)其符合供養條件的供養親屬可以享受喪葬補助費和一次性撫恤金。喪葬補助費和一次性撫恤金的標準為:(一)喪葬補助費為其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資的3倍;(二)一次性撫恤金以其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資為基數。供養親屬為1人的,支付上述基數的6倍;供養親屬為2人的,支付上述基數的9倍;供養直系親屬為3人及以上的,支付上述基數的12倍。
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