【第一步】
考察可供分配的“家底”
首先，要區分哪些公司具有高比例送轉的能力。送紅股需要有充足的未分配利潤，提出轉增股本則需要豐厚的資本公積金，因此每股未分配利潤及資本公積金的多少是衡量一家公司是否具有大比例分配能力的前提。另外，也需要參考公司的盈利情況，一般來(lái)講，虧損的公司大比例分配的理由不充分，當然像*ST石硯 （600462 行情，資料，評論，搜索）這樣的極端例子也是發(fā)生過(guò)的。而那些業(yè)績(jì)處于穩步乃至快速上升期的個(gè)股，概率就很大了，持續的高送轉是企業(yè)高速成長(cháng)的必然結果。
【第二步】
過(guò)去幾年無(wú)大比例分配
其次，最近一兩年以來(lái)沒(méi)有進(jìn)行過(guò)大比例的送轉。雖然蘇寧電器 （002024 行情，資料，評論，搜索）是依靠不斷的大比例送轉再填權來(lái)實(shí)現1000多元的復權價(jià)格的，但不是所有公司都擁有這種一年之內兩次10送轉10的實(shí)力，這個(gè)概率微乎其微。因此，在篩選時(shí)應剔除去年公布中報及年報時(shí)已有較大比例送轉的個(gè)股。相對來(lái)說(shuō)，總股本龐大的藍籌品種股本大規模擴張的可能不大，一般單次不會(huì )超過(guò)10送轉3股；反之，股本規模越小的個(gè)股做大的欲望就越強烈。
【第三步】
結合二級市場(chǎng)走勢篩選
最后，符合上述兩項條件的個(gè)股只是擁有了送轉的潛力，但不一定就會(huì )在今年中報提出送轉股方案，投資者可以結合股價(jià)走勢進(jìn)行進(jìn)一步篩選，提高命中率。市場(chǎng)中總有那些信息渠道優(yōu)于普通投資者的先知先覺(jué)的資金，過(guò)去十幾年的事實(shí)表明，絕大部分推出高送轉方案的個(gè)股在優(yōu)厚的分配方案公布前就已異動(dòng)。因此，從符合條件的個(gè)股中再篩選出走勢較強的個(gè)股是一個(gè)比較實(shí)用的方法。
用上述幾個(gè)條件進(jìn)行篩選后可以發(fā)現，有一大批次新股符合條件。因為新股發(fā)行時(shí)，溢價(jià)發(fā)行的部分在賬面上是被計入資本公積金的，而很多新股發(fā)行前，把未分配利潤滾存發(fā)行后由新老股東共享，這為今后推出送轉方案提供了前提。國盛證券的王劍就建議重點(diǎn)關(guān)注從未分配過(guò)的次新股，具體參與的時(shí)候可適當追漲，但市盈率估值不能偏離目前市場(chǎng)平均值過(guò)遠，一般而言，高出30％還是可以接受的，但1倍以上則不應參與�？偟膩�(lái)看，只要股價(jià)估值不過(guò)分，又有未來(lái)業(yè)績(jì)可持續成長(cháng)空間做保障，擁有高送轉潛力的個(gè)股，進(jìn)行適當追漲也是值得的。
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