圍繞中報、年報炒短線(xiàn)
每到中報、年報公布高峰,大盤(pán)高位徘徊,上下兩難,個(gè)股熱點(diǎn)切換頻繁,給短線(xiàn)炒作帶來(lái)了相當的難度。但有心人不難發(fā)現,圍繞中報、年報報出臺前后公司基本面的變化,仍有許多獲利機會(huì )可尋,比較明顯的有:
一、摘、換帽機會(huì )。
有一些PT股、ST股,由于年報前已進(jìn)行了大規模資產(chǎn)重組或采取了強有力的經(jīng)營(yíng)舉措,公司的經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生了根本性變化,業(yè)績(jì)由虧轉盈。管理層為了縮小日益壯大的ST、PT隊伍,年報出臺后便立即摘帽、換帽。被摘了帽、換了帽的上市公司揚眉吐氣,而早已重倉持有該股的主力機構炒作熱情也得到了極大的激發(fā),摘、換帽一族便成了近期股市一道亮麗風(fēng)景。 二、戴帽機會(huì )。
有些股票所處行業(yè)較差,自身經(jīng)營(yíng)狀況惡劣,靠自身條件走出困境無(wú)望,唯有重組。加上總股本、流通盤(pán)均不大,于是便成了一個(gè)極好的殼。公司年報出臺之后,被ST、PT,重組的壓力加大,重組進(jìn)程可能加快,于是具備了較大的想像空間。因此,它們未被ST之前不漲,但一旦年報出臺,因業(yè)績(jì)差被ST之后,卻可能漲勢強勁。如昆明機床,4月13日被ST,僅過(guò)了2個(gè)交易日,4月18日便封上漲停板。
三、扭虧機會(huì )。
一些1998年的虧損股,由于在去年會(huì )計年度前將劣質(zhì)資產(chǎn)剝離,同時(shí)注入了大量?jì)?yōu)質(zhì)資產(chǎn),經(jīng)營(yíng)狀況得以改善,去年業(yè)績(jì)大幅增長(cháng),有的一舉扭虧為盈。如中國高科,1998年每股收益為-0.29元,去年每股收益0.023元,年報一出,股價(jià)連續跳空向上。云南馬龍1998年每股收益-0.52元,去年每股收益達到0.146元,年報公布后連拉漲停。
四、績(jì)平變績(jì)優(yōu)機會(huì )。
本來(lái)是一家業(yè)績(jì)平平的上市公司,年報公布后業(yè)績(jì)大增,成了績(jì)優(yōu)股,丑小鴨變成了白天鵝。如閩福發(fā),1998年每股收益0.003元,而去年每股收益0.519元,業(yè)績(jì)增長(cháng)驚人,年報出臺后漲勢強勁。
只要密切關(guān)注中報、年報,抓住上述四類(lèi)機會(huì ),果斷介入,短線(xiàn)進(jìn)出,每次掙它個(gè)10%-20%當不在話(huà)下。
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