很多同學(xué)最近都已經(jīng)拿到offer了,有的同學(xué)是去大公司、有的同學(xué)是去小公司,但是最近很多同學(xué)都在說(shuō)自己在公司拿到了股票,但是我今天想說(shuō)一下,你們要弄清楚很多股票背后的東西。
第一點(diǎn),其實(shí)很少有公司會(huì )給新員工股票,因為如果是股票是可以在二級市場(chǎng)直接出售的,比如如果A公司給你4000股股票,假設當天你在15元的時(shí)候出售,你當天可以拿到30000元現金收入。這個(gè)在邏輯上是站不住腳的,因為你如果在入職之后的第二月辭職,你完全可以在一個(gè)月的時(shí)候拿到30000收入,這個(gè)對于公司來(lái)說(shuō)是不會(huì )做出這樣的選擇的。當然如果真的是股票,你自己就考慮是否應該繼續持有還是兌現。
第二點(diǎn),更不可能是股份(除非你是創(chuàng )業(yè)的小公司,采用技術(shù)或者資本入股),因為股份是直接可以在利潤中抽成的,打個(gè)比方,如果你的公司沒(méi)有上市,公司給你0.2%的股份,如果公司當年收益1000萬(wàn)元,而該公司準備將利潤的60%作為公司擴大等投入,那么當年所有股東共計分紅400萬(wàn)元,你可以拿到8000元的分紅。
第三點(diǎn),絕大多同學(xué)手上拿的是股權激勵的東西,我給大家簡(jiǎn)單介紹一下股權激勵(我也很久沒(méi)有看了,就根據自己的記憶說(shuō)說(shuō),如果有錯誤希望大家指出來(lái),共同學(xué)習)
股權激勵的模式最常見(jiàn)的是四種
1. 股票期權模式:就是上市公司將IPO時(shí)預留的已發(fā)行但是未公開(kāi)上市的普通股的股票(還可能是向激勵對象增發(fā)股票、二級市場(chǎng)回購)認股權證作為獎勵,這個(gè)認股權證規定在某一時(shí)間按照某一期權價(jià)格獲取公司的普通股,股票期權的享有者可以在規定的時(shí)期內可以做出行權兌現的選擇。
給大家打個(gè)比方,比如你去思科上班,公司授予你一萬(wàn)股普通股期權,行權價(jià)格15美元,行權時(shí)間為2012年10月29日。在這一年時(shí)間里面你是拿不到任何的錢(qián)的,關(guān)鍵看2012年10月29號思科股票CSCO的股票價(jià)格。一般來(lái)說(shuō)不是按照當天的股票價(jià)格結算,而是按照2012年10月29日及前4個(gè)交易日的收盤(pán)價(jià)做算術(shù)平均值(這個(gè)在經(jīng)濟里面叫做收市價(jià))。架設當天思科收市價(jià)為18.56美元。那么你當天的即可收入(18.56-15)*10000 = 35600美元。還有一種可能當天的收市價(jià)低于15美元,那么你是一分錢(qián)都拿不到?偨Y:你的收入完全是受行權當天股票價(jià)格影響,如果當天收市價(jià)低于你的行權價(jià)格,你沒(méi)有拿到錢(qián),如果高于行權價(jià)格,你就拿到錢(qián)。
(如果說(shuō)行權期內遇到股票轉增、拆分、分紅的話(huà),行權價(jià)格就需要另外算了)
(一般來(lái)說(shuō),期權是需要權利金的,但是這個(gè)地方是上市公司贈與的預留普通股,所以就按照1:1做了,但是如果你拿到的是權證那就更加復雜,后面再說(shuō))
2.虛擬股票期權模式:這種模式就不是真正意義上的股票認購權,雖然說(shuō)享受股票分紅、轉增股等權利,但是最后只能拿到利潤,拿不到普通股。具體的東西包括很多,比如:設立虛擬股票期權獎勵基金、虛擬股票期權行權價(jià)設計、行權時(shí)間方式,虛擬股票出售的田間,出售對象以及售價(jià),這些東西都將直接影響你的收益。
3.限制性股票模式:這種就是給你股票,但是對于股票拋售有一定的特殊要求,往往給你限制性股票時(shí)候會(huì )給激勵對象一個(gè)特定目標,只有當激勵對象完成該目標后才能拋售限制性股票兌現獲利。
4.期股獎勵模式:就是公司從當年利潤(可能是未分配利潤中)提取獎金,折股獎勵給員工。
其他的各種模式完全可以套用上述的思路。注意的是往往這里的股權激勵方式只要員工辭職就沒(méi)有了,往往很多模式對應的期權期股都是無(wú)法轉讓的。
上面說(shuō)的都是上市公司,如果你去的公司是沒(méi)有上市的公司,或者準備IPO的,那這個(gè)股權激勵的東西就很有風(fēng)險了。這里的期權股票很復雜,首先牽涉到一個(gè)定義叫做美國存托股票ADS和美國存托憑證ADRs。其實(shí)很多中國公司上市都采用美國存托憑證。打個(gè)比方,2005年8月5日,baidu在NASDAQ上市,首次公開(kāi)募股共發(fā)行404萬(wàn)股ADS,每股27美元,融資1.091億美元,當日漲幅354%。
你當時(shí)如果在baidu沒(méi)有上市的時(shí)候加入該公司可能會(huì )有兩種股權激勵方式,第一種期權,第二種股份,這里說(shuō)的股都是指的原始股份,當baidu在美國融資又不想被美國股票上市法則束縛時(shí),會(huì )把所有公司已有的原始股份合起來(lái)在NASDAQ賣(mài),所有合起來(lái)的原始股在美國叫做ADS(美國存托股票),在NASDAQ會(huì )把所有的ADS打包生成ADRs(美國存托憑證)作為該公司在美國的流通股,那么如果有美國人拿到ADRs等同與你在國內拿到原始股,通過(guò)這樣的方式你的公司的股票可以在美國上市了。那么牽涉一個(gè)很麻煩的問(wèn)題ADS與原始股(也可能是普通股,這要看你的公司是否在本地上市)的比例,一般來(lái)說(shuō)上市公司上市前都將公布ADS與普通股兌換比例,然后根據這個(gè)比例將手上的期權或者原始股兌換成為即將在美國上市的ADRs,這個(gè)比例對ADS股東以及原始股東都沒(méi)有任何影響,大家可以根據比例計算最后IPO成功后自己的收益。
比如你拿到8000股期權,行權價(jià)格1美元,行權時(shí)間為2014年10月29日。然后你公司將在NASDAQ上市,將公司所有的500萬(wàn)普通股打包成為ADS,以募集資金2億美元,假設普通流通股擬定票面面額為20美元,那么通過(guò)會(huì )計事務(wù)所審計計算的ADS與普通股兌換比例大約為2:1。假設最終你公司的股票溢價(jià)發(fā)行,發(fā)行價(jià)為31美元,你上市當天收益的計算公式是 8000*2*(31-1)*6.357=3051360,發(fā)行當天你就是百萬(wàn)富翁了。(這里有一點(diǎn)就是ADS與普通股兌換比例計算的具體方式過(guò)于復雜我自己也沒(méi)有弄明白)
還有一個(gè)事情需要講清楚,在IPO之前公司內部可能會(huì )進(jìn)行多次的內部拆股,之前拿到的期權都將增加一倍,但是如果在行權之前你離開(kāi)公司,那就要看這個(gè)期權還有不有效了。
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(南方財富網(wǎng)SOUTHMONEY.COM)(責任編輯:張曉軒)