南湖新區：聚焦“三支隊伍”建設，助推人才與區域高質(zhì)量發(fā)展同頻共振

　　“今年省委“新春第一會(huì )”作出全面加強“三支隊伍”建設的系統部署，推動(dòng)新區全面高質(zhì)量發(fā)展，離不開(kāi)高質(zhì)量的人口、高素質(zhì)的人才。”南湖新區（東柵街道）黨工委委員沈玲媛說(shuō)道。

　　近年來(lái)，南湖新區（東柵街道）以“大人才觀(guān)”為立足點(diǎn)，牢固樹(shù)立“人才是第一資源”理念，持續做優(yōu)“引育留用”文章，為加速推進(jìn)“兩大主平臺”建設、加快提升中心城區首位度提供有力保障。

　　精準施訓、靶向提能

　　為高素質(zhì)干部隊伍“塑形賦能”

　　“參加訓練營(yíng)，感受就兩個(gè)字，管用！”來(lái)自經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境辦公室的年輕干部鄭艷儒說(shuō)。

　　從2022年開(kāi)始，新區（街道）開(kāi)設“新伙”青年干部訓練營(yíng)，選拔轄區35周歲以下的優(yōu)秀青年骨干，通過(guò)綜合素質(zhì)培養、業(yè)務(wù)培訓、產(chǎn)業(yè)課題研究、聯(lián)點(diǎn)跟蹤招商項目和服務(wù)企業(yè)等實(shí)戰訓練，干部綜合素養和業(yè)務(wù)能力顯著(zhù)提升，成為青年干部“塑形賦能”的重要平臺。

　　像類(lèi)似的發(fā)展平臺還有很多。近年來(lái)，南湖新區（東柵街道）緊盯青年干部成長(cháng)“塑形期”、中層干部成長(cháng)“關(guān)鍵期”，打造“青藍載新”干部全鏈條賦能品牌、用好“新伙”青年訓練營(yíng)等5個(gè)載體，2024年已開(kāi)展干部提質(zhì)賦能、實(shí)戰練兵等活動(dòng)4場(chǎng)，覆蓋干部200余人次。

　　做大人才發(fā)展“蓄水池”

　　確保人才和企業(yè)家隊伍“量足質(zhì)優(yōu)”

　　近年來(lái)，南湖新區（東柵街道）聚焦高水平創(chuàng )新型人才和企業(yè)家隊伍建設，進(jìn)一步發(fā)揮南湖CBD、南湖基金小鎮、電商（跨境）園區發(fā)展優(yōu)勢，提升人才吸附力，壯大人才隊伍，為區域發(fā)展提供強大的人才保障。

　　加強與實(shí)力型引才機構的緊密合作，加大與上海、深圳等地人才獵聘機構的合作，積極招募和聘用引才專(zhuān)員，持續組織舉辦跨區域人才資源對接會(huì )、高層次人才招聘會(huì )等活動(dòng)。

　　圍繞轄區“互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)”人才年齡層次的優(yōu)勢，積極搭建人才干創(chuàng )平臺，組建青年人才俱樂(lè )部，打造青年人才之城新IP，進(jìn)一步激發(fā)青年人才活力。

　　強化技能導向

　　賦能勞動(dòng)者隊伍“由工變匠”

　　2023年12月2日，“e青春 逐廣而告之的美”公益海報青年設計師電子制圖大賽活動(dòng)在南湖新區（東柵街道）開(kāi)展，來(lái)自全市廣告行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的青年齊聚東柵街道文創(chuàng )廣場(chǎng)，開(kāi)展了激烈的比拼。

　　“打造一支與新質(zhì)生產(chǎn)力相匹配的勞動(dòng)者隊伍，技能比武是一個(gè)很好的賽道。”南湖新區（東柵街道）相關(guān)負責人說(shuō)道。

　　近年來(lái)，南湖新區（東柵街道），新區（街道）黨工委聯(lián)合工會(huì )，依托專(zhuān)業(yè)機構力量，統籌開(kāi)展咖啡師、外賣(mài)小哥等多項職業(yè)的勞動(dòng)技能競賽，激勵勞動(dòng)者煥發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )造活力，推動(dòng)技能人才脫穎而出。

　　除此之外，還創(chuàng )新職校定向選育、企業(yè)定點(diǎn)委培等技工培育模式，構建“資源共享、產(chǎn)教融合、引育共抓”的政企校社“四位一體”共建共育格局。推動(dòng)電商產(chǎn)業(yè)園區企業(yè)與職業(yè)院校構建校企聯(lián)動(dòng)，義務(wù)為學(xué)生開(kāi)展技能培訓和實(shí)操培訓。