今年以來(lái)債強股弱的局面,注定了債券基金經(jīng)理和股票基金經(jīng)理冰火兩重天的不同待遇!肮善毖芯繂T苦熬8年依然沒(méi)有機會(huì )當上基金經(jīng)理,而債券方面則一直處于缺人狀態(tài),需要不斷招人!鄙虾R患一鸸救耸客嘎。
2012年債券市場(chǎng)大躍進(jìn),各大基金公司也將發(fā)展固定收益產(chǎn)品提升到戰略高度!耙郧,公司領(lǐng)導每天都去股票投資部看看,現在每天都到固定收益部督戰,問(wèn)問(wèn)有哪些創(chuàng )新,看看人手夠不夠。事實(shí)上,債券新基金一直不停發(fā)行,債券基金經(jīng)理嚴重不夠,整個(gè)行業(yè)都缺人!鄙鲜鋈耸糠Q(chēng)。
另一家基金公司也將發(fā)展低風(fēng)險固定收益產(chǎn)品作為未來(lái)3年公司主要發(fā)展方向之一,因此,大量引入債券方面的人才成為燃眉之急!肮善被鸱矫婢S持現狀,基金經(jīng)理基本飽和。一些想做基金經(jīng)理的股票研究員,有的已經(jīng)轉向債券方面!痹摴鞠嚓P(guān)人士透露。
天相統計數據顯示,今年以來(lái)成立的新基金有203只,股票型基金僅42只。而上述數據還將不斷被刷新,因為目前正在發(fā)行的基金中,僅3只股票型基金,而債基則多達16只。這意味著(zhù),股票基金經(jīng)理的飽和狀態(tài)還將繼續,而債券投資人才仍將是香餑餑!皞顿Y主要講求團隊配合,對團隊默契度要求較高。同時(shí)債券投資需要資源共享,交易是多層次展開(kāi)的,要求債券基金經(jīng)理有比較強大的人脈資源,一般需要找資深的銀行間債券交易員來(lái),但是這樣的人才身價(jià)往往不低,優(yōu)秀債券交易員年薪甚至高過(guò)基金經(jīng)理!
值得注意的是,2012年最后剩下一個(gè)多月時(shí)間,正是各大基金公司沖規模的關(guān)鍵時(shí)點(diǎn),不少公司會(huì )重點(diǎn)突擊債基IPO和持續營(yíng)銷(xiāo)。毫無(wú)疑問(wèn),股債冰火兩重天的分化將更激烈,股票研究員升級基金經(jīng)理,還需繼續“熬”。
(南方財富網(wǎng)基金頻道)