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五一加班工資怎么算?五一加班費怎么算?五一加班工資計算方法

2015-04-23 09:22 南方財富網(wǎng) www.travelwithnise.com

  五一加班工資怎么算?五一加班費怎么算?五一加班工資計算方法 五一加班工資如何計算

  馬上就又到了五一了。很多上班族可開(kāi)心了,忙碌了一個(gè)季度了。終于可以好好的放松一下,盡管?chē)乙幎ǚ湃旒,有的可能不到三天。但至少能放假就?huì )覺(jué)得開(kāi)心。但是有些企業(yè),因為其他種種原因,他們一般都不放假,會(huì )在假日實(shí)行加班。這個(gè)加班費怎么算了?

  下面我們分幾種情況來(lái)計算。假設你一天的工資是100元。當然這里只是舉例,要真正的算每一天的工資的公式一般為: 日平均工資=(總工資—其他費用)/工作日。這里的其他費用因為公司不同,導致其他費用也不同,一般里面包括五險一金,加班費,獎金,等等。

  五月1日你加班。

  五一這一天加班的人,按照國家相關(guān)法律規定,加班費不低于本人日或小時(shí)工資3倍。也就是說(shuō),即你五月一日加班的人是平時(shí)的四倍,按照你的日平均工資100元來(lái)計算,你的公司應該支付你:100*4=400元。

  4月29日、30日加班。

  對于這兩天加班的人,國家相關(guān)法律規定,企業(yè)可選擇補休,或支付不低于日或小時(shí)工資2倍的加班費。如果你做誒加班者放棄不休的話(huà),那么公司就應該支付你:100*3*2=600元。

  4月29日到5越1日。你三天都在加班。那么你將會(huì )得到一筆大數目。

 。╝)你接受公司安排補休兩天,那么公司就應支付你五月1日一天的加班費400元,當然,你4越29日和30日依舊是有正常工資來(lái)的。

 。╞)你不接受公司安排補休兩天,那么公司就贏(yíng)支付你:400+600=1000元。

  當然以上幾種情況全部都是以日工資來(lái)計算加班費的;如果你的企業(yè)是以小時(shí)來(lái)計算工資的,那么也很容易。比如你每個(gè)小時(shí)是10元錢(qián),每天八小時(shí)。那么五月1日你加班,你的加班費就是:10*3*8+10*8=320元。其他的情況這里也就不多舉了。

  根據上面的算法,你算算,看你得公司有沒(méi)有依法為你支付加班費?
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