2020年春節放假時(shí)間來(lái)了（附加班工資計算發(fā)放）

　　2020年春節放假時(shí)間來(lái)了（附加班工資計算發(fā)放）

　　春節節假日即將到來(lái)了，大多數公司根據國務(wù)院的放假通知，確定好自己公司的放假時(shí)間了，但是有的公司有的崗位由于其的特殊性，是不能放假需要加班工作的，因此就需要給予加班費的。

　　一、2020年最新春節放假時(shí)間

　　根據國務(wù)院辦公廳關(guān)于2020年部分節假日安排的通知，春節假期為：1月24日至30日放假調休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。

　　春節加班工資的計算方法：

　　春節屬于法定休假日。法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬。

　　按照勞動(dòng)法第四十四條的規定，“有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報酬：

　�。ㄒ唬┌才艅趧�(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

　�。ǘ�）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

　�。ㄈ�）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。”

　　二、問(wèn)題咨詢(xún)

　　問(wèn)題一：如果春節不加班，公司強迫我加班怎么辦？

　　律師回復：公司安排加班是需要與員工協(xié)商的，因為加班需占用員工的休息時(shí)間，只有在員工自愿的情況下才可以安排加班。如果員工不同意，公司無(wú)權強行要求員工加班。休息權是法定的權利，任何人非依法定程序不可剝奪。