2020年國慶銀行員工上班加班費怎么算？哪幾天三倍工資？

　　10月1日至4日

　　用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應按不低于工資的300%支付加班工資報酬。

　　法定節假日加班工資=加班工資月計算基數÷平均每月計薪天數*300%

　　10月5日至8日

　　用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應先安排補休；不能安排補休的，應按不低于工資的200%支付加班工資報酬。

　　休息日加班工資=加班工資月計算基數÷平均每月計薪天數*200%

　　在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動(dòng)者工作的，按原有工資計發(fā)方式處理。

　　標準工時(shí)制下，平均每月計薪天數21.75天。以2019年上海市平均工資9580元/月為例，8天長(cháng)假全部加班的工資為：

　　9580元/月÷21.75天*300%*4天+9580元/月÷21.75天*200%*4天=8809.20元

　　★注意：非用人單位原因，勞動(dòng)者自行加班的，用人單位不需支付加班產(chǎn)生的勞動(dòng)報酬。用人單位安排加班，應當與勞動(dòng)者或工會(huì )協(xié)商，不得強迫或者變相強迫勞動(dòng)者加班。