寧夏銀行積極踐行社會(huì )責任，穩崗擴就業(yè)舉措助力地方經(jīng)濟發(fā)展

　　在自治區穩崗擴就業(yè)策的指引下，寧夏銀行憑借卓越的企業(yè)實(shí)力，以深厚的社會(huì )責任感、有效的、務(wù)實(shí)的行動(dòng)，成為寧夏地區穩崗擴就業(yè)領(lǐng)域的積極踐行者。資料顯示，寧夏銀行長(cháng)期踐行金融工作的性和人民性，始終積極響應策號召，深挖崗位資源，優(yōu)化招聘流程，不斷提升就業(yè)質(zhì)量，為社會(huì )提供了大量高質(zhì)量的就業(yè)崗位，為地方經(jīng)濟的繁榮發(fā)展貢獻了重要力量。

　　當下，穩崗擴就業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的基石，也是工作的重中之重。長(cháng)期以來(lái)，寧夏銀行持續內部崗位穩定性，還積極拓展外部招聘渠道，通過(guò)校園招聘、社會(huì )招聘等多種方式，廣泛吸納各類(lèi)優(yōu)秀人才。在招聘過(guò)程中，寧夏銀行更是注重選拔具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才，為銀行的發(fā)展注入新的活力；并積極為高校畢業(yè)生等群體提供就業(yè)和支持，幫助他們順利實(shí)現職業(yè)夢(mèng)想。

　　在員工權益方面，寧夏銀行的更值得力贊。不僅建立了健全員工權益機制，確保員工的權益得到充分；而且還通過(guò)完善勞動(dòng)合同管理、規范用工行為、按時(shí)足額繳納社會(huì )保險等，為員工創(chuàng )造了一個(gè)和諧、穩定的工作環(huán)境。此外，寧夏銀行還積極開(kāi)展員工關(guān)懷活動(dòng)，關(guān)注員工的身心健康和生活需求，不斷提升員工的幸福感和歸屬感。

　　據統計，近五年來(lái)寧夏銀行在穩崗擴就業(yè)方面取得了顯著(zhù)成效。累計招收錄用大學(xué)畢業(yè)生超過(guò)500名，接收寒暑假實(shí)的大學(xué)生也達到200多人次。這些青年才俊的加入，不僅為銀行的發(fā)展注入了新的動(dòng)力，更為地方經(jīng)濟的穩步增長(cháng)和社會(huì )和諧穩定作出了積極貢獻。與此同時(shí)，寧夏銀行還積極履行社會(huì )責任，參與各類(lèi)公益活動(dòng)和社會(huì )服務(wù)項目，為構建和諧社會(huì )貢獻了自己的力量。

　　未來(lái)，寧夏銀行將繼續堅持穩崗擴就業(yè)的發(fā)展不動(dòng)搖，不斷創(chuàng )新招聘模式和服務(wù)方式，努力為更多有志青年提供展示才華、實(shí)現夢(mèng)想的舞臺；同時(shí)還將深化內部、優(yōu)化人才結構、提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平，以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加堅定的步伐邁向高質(zhì)量發(fā)展的新。